Banyak karyawan yang kerap dirugikan dengan kebijakan perusahaan. Hal demikian terjadi karena sebagian besar karyawan tidak memahami tentang peraturan ketenagakerjaan yang ada. Namun, karyawan juga harus mengetahui kewajiban yang diberikan perusahaan dan konsekuensi yang harus diterima saat melakukan pelanggaran.
Ada 108 permasalahan ketenagakerjaan dan solusinya yang disajikan dalam bentuk tips praktis. Solusi yang disajikan didasarkan pada undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Buku ini dapat menjadi panduan praktis saat Anda menghadapi masalah ketenagakerjaan di tempat kerja sehingga dapat tercapai solusi yang saling menguntungkan.